SENIOR RECRUITER, КИШИНЕВ
ОБЯЗАННОСТИ:
- Продвижение и формирование бренда работодателя в online и offline;
- Создание привлекательных описаний вакансий и профилей кандидатов (критериев оценки кандидатов);
- Описание “карты подбора” кандидата и выстраивание процесса подбора со своевременным закрытием вакансий релевантными внутренними и внешними кандидатами;
- Работа с job-сайтами и альтернативными источниками привлечения кандидатов;
- Формирование и ведение базы потенциальной кандидатов;
- Заполнение статистических данных для формирования качественных и количественных HR-метрик (стоимость привлечения, текучесть, воронка);
- Анализ рынка, поиск и отбор кандидатов на имеющиеся вакансии;
- Сбор рекомендаций, подготовка и участие в процессе обсуждения оффера с кандидатами;
- Помощь новым сотрудникам в адаптации путем регулярных встреч и пульс-опросов;
- Ведение отчетности о проделанной работе.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы на аналогичной должности – от 2-х лет;
- Опыт работы в IT приветствуется, но не является обязательным;
- Возможность реализовывать свое профессиональное призвание работая с молодой, целеустремленной, мотивированной к развитию командой;
- Успешный опыт executive search и закрытия Middle и TOP вакансий;
- Умение работать как самостоятельно, так и в команде, ориентация на результат и ответственность;
- Хорошие презентационные навыки.
Замечательные условия работы:
- Возможность реализовывать свое профессиональное призвание работая с молодыми, целеустремленными, мотивированными к развитию сотрудниками компании;
- Максимально комфортную рабочую обстановку и все необходимое для успешной реализации своих профессиональных обязанностей;
- Ориентировочный уровень З/п – от 15000 леев, который более точно будет определяться индивидуально с выбранным кандидатом и будет зависеть от опыта и навыков.
Отправляйте, пожалуйста, Ваше резюме, с указанием должности и желаемого уровня заработной платы :)
E-mail: [email protected]
Детали можем обсудить по номеру: 078808500
Дата публикации: 10.06.2021
