+ ВАКАНСИЯ + РЕЗЮМЕ
Молдова
  • Ру
  • Ro
  • Ук
  • Вакансии нужно размещать не для галочки

    Что в наибольшей степени определяет эффективность работы Вашей Компании? Компания — это стопка бумаги в сейфе (учредительные документы) плюс сотрудники, которые ведут всю работу. Помещения, оборудование, имущество, лицензии — все это мертво и бесполезно без сотрудников. И качество работы Вашей Компании зависит именно от их работы. Как говорится, «кадры решают все».

    То, каких сотрудников Вы приняли на работу, определяет, как они будут работать впоследствии. Если Вы приняли на работу неподходящего специалиста — учи не учи, толку не будет.

    «Не нужно пытаться сделать из утки орла. Это бесполезно. Все, что Вы получите — это несчастную утку» — Бодо Шефер

    А что, если конкурс провели, а принять не удалось вообще никого? Эффективность большинства конкурсов уничтожается на корню уже на этапе подготовки и размещения вакансий. Если Вы хотите успешно провести конкурс, этому этапу необходимо уделить самое серьезное внимание. Давайте рассмотрим по шагам, как правильно составить вакансию для Вашей компании.

    Правила составления вакансии: как составить вакансию с презентацией компании, обоснованием и целью конкурса


    Для кого мы решили составить и разместить вакансию? Для тех, кто ищет новую работу. Эти люди регулярно заходят на сайты по трудоустройству. И ищут вакансии тех Компаний, которым они хотели бы отдаться. Они должны ясно представлять, что за Компания хочет взять их к себе и какая работа предлагается.

    HR-Кейс от генерального директора «Билайна» — как нельзя устраиваться на топовую должность

    Здесь, как и в любой рекламе, нужно показать себя с привлекательной стороны. Прекрасно, если у Вашей Компании звучное и всем известное название. А если оно еще не известно всем и каждому? Как в этом случае составить и разместить вакансию? Если название хорошо звучит — укажите его. Дополните яркими эпитетами. Даже если Ваша компания — ИП Пупкин, ее нужно выгодно подать. Должно же быть что-то привлекательное в Вашем бизнесе! Иначе зачем Вы его организовывали?

    Пример того как следует составить вакансию

    У Вас пивная оптовка. Ваша компания — Торговый дом «Богатырь». Юридическое лицо — ИП Синичкин. Компания — региональный представитель крупнейшего в мире производителя пива Moon Interdrink. В России он выпускает популярные марки пива: «Алтайская корона», «Переклинское» и «Толстобрюхов». Так вот:

    хуже всего называть себя в «ИП Синичкин»;

    ТД «Богатырь» — уже неплохо;

    а лучше всего — «ТД «Богатырь»,

    эксклюзивный дистрибьютор производителя пива № 1 в мире, корпорации Moon Interdrink»!

    Теперь Вам нужно обоснование: почему Вы ищете сотрудников? Может, у Вас бешеная текучка? Наверное, зарплату не платите? Такие сомнения часто возникают в голове человека, читающего Вашу вакансию. А если он сомневается, что ему предлагается действительно достойная работа, он вряд ли пришлет Вам резюме. Поэтому Вы обязательно должны назвать причину, по которой Вы проводите конкурс. И причина эта должна быть респектабельной. Лучше, если она еще и необычная.

    Пример оптимизации процесса подбора персонала

    …в связи с расширением бизнеса ищет…

    …в связи с активным развитием бизнеса ищет…

    …в связи с открытием новых направлений ищет… 

    Как составить вакансию с более качественными обоснованиями:

    …в связи с запуском нового производства турбодвигателей ищет…

    …в связи с организацией трех новых региональных представительств ищет…

    …в связи с созданием департамента VIP-продаж ищет…

    Если хотите, можете назвать департаментом VIP-продаж небольшое подразделение внутри отдела продаж, работающее с наиболее крупными корпоративными заказчиками. Гордость сотрудников новоиспеченного VIP-департамента будет реальной и ощутимой. И самое главное — цель конкурса (она же — позиция, на которую Вы набираете сотрудников). Здесь нужно указывать то название должности, которое чаще встречается в Вашем бизнесе. Прочитавший объявление должен четко понять — Вы предлагаете именно ту работу, которую он хочет получить. Пивной оптовик, скорее всего, будет искать торговых представителей.

    Названия некоторых должностей выглядят крайне непривлекательно и в вакансии, и на визитке. Например, «рекламный агент» или «страховой агент». Такие вакансии немногим более привлекательны в глазах соискателей, чем вакансия ассенизатора. Так что, если Вам нужны сотрудники подобной специализации, лучше все-таки проводить набор не на «рекламных агентов», а на «менеджеров по продажам». Или на «менеджеров проектов».

    Небольшая хитрость из практики: если Вы указываете, что ищете несколько сотрудников (от 2 до 5), такое объявление работает более эффективно. Тем более что принимать на работу Вам нужно минимум двух человек на каждое место. Учитывая, что половина не выйдет к Вам на работу после того, как Вы их завербуете. Или выйдет — и уйдет от Вас в первые же дни или даже часы своей работы на новом месте.
    Источник: https://hr-media.ru/kak-pravilno-sostavit-i-razmestit-vakansiyu/

    Дата публикации: 23.10.2020

    Реклама:

    Реклама

    Албания! Tirana from Chisinau! Вылет 01.07 на 7 ночей € 420
    01.07.2024    ROYAL TOUR
    Barcelona from Chisinau! Вылет 21.06 на 4 ночи/5 дней € 386
    21.06.2024    ROYAL TOUR
    Турция!😍GRAND KOLIBRI 5*_540€!! Вылет 24.06! € 540
    24.06.2024    Cristina Voiaj SRL
    🌴🍾 Creta! ! 💜 Остров красивых отношений!💜 € 680
    26.06.2024    Larbi Tur
    🌞🌊🌴Любой тур в кредит!✅ В любое направление!✅ Звони сейчас!✅ € 299
    18.06.2024    Turi Tut
    BELEK !! PRENSES SEALINE 4*_395€!! Вылет 26.06! € 395
    26.06.2024    Cristina Voiaj SRL
    ✅СНИЖЕНЫ ЦЕНЫ НА ГРЕЦИЮ!☀️Остров Крит!✅Вылет 13 и 20 ИЮНЯ!✅Звони сейчас! € 327
    13.06.2024    Turi Tut
    Венгрия!Термальные источники Хевиз ⛲ Автобусные туры из Кишинёва! € 626
    19.06.2024    ROYAL TOUR
    ✅🇹🇷🔥ГОРИТ ТУРЦИЯ!🔥🔥ОТ 250€🔥✅ УСПЕВАЙ БРОНИРОВАТЬ!!✅ € 250
    13.06.2024    Turi Tut
    Тунисия из Кишинева!! 480€!На берегу моря! Вылет 22.06!! € 480
    22.06.2024    Cristina Voiaj SRL
    Болгария!!⛱️ Лучшая цена❗ Izola Paradise 4*_350€ с 27.06! € 350
    27.06.2024    Cristina Voiaj SRL
    Золотые Пески!СПО!🤩Отель PERLA 3* _240€!! С 25.06!!7 Ночей! € 240
    25.06.2024    Cristina Voiaj SRL
    ✅🇹🇷🔥ЛЕТИМ В ТУРЦИЮ НА ВСЕ ВКЛЮЧЕНО!✅🔥Дети - БЕСПЛАТНО!!✅От 466€ € 466
    15.06.2024    Turi Tut
    Все ТОП предложения

    Сейчас просматривают