De ce este importantă descrierea realizărilor și a performanței?
- Piața muncii de astăzi nu este în favoarea solicitantului: există puține posturi vacante bune, dar există de multe ori mai mulți candidați competenți. Rezultatele muncii și realizările contribuie la distanțarea din fluxul general.
- În majoritatea companiilor, angajații fac aceeași treabă. În consecință, pentru diferiți candidați din CV, descrierea atribuțiilor este aproape aceeași. Individualitatea CV-ului este dată tocmai de diferitele rezultate ale muncii.
- Este posibil să se determine nivelul de competență al unui anumit candidat în etapa de revizuire a CV-ului numai prin descrierea lucrării sale. Iar realizările de aici sunt cea mai bună dovadă.
"Care sunt punctele tale forte si punctele slabe?"
Vorbind despre punctele tale forte, nu te lăsa purtați cu fraze generale precum „mă pot integra cu ușurință în orice echipă” sau „Nu sunt în conflict”. Enumerați trăsăturile de caracter specifice și abilitățile necesare pentru această funcție: „Pot să conduc oamenii”, „Am experiență în organizarea cu succes a muncii a zece oameni”, „am câștigat primul loc într-o competiție regională de marketing” și așa mai departe.
Pe măsură ce vă împărtășiți realizările, concentrați-vă asupra modului în care acestea au afectat succesul organizației dvs. Dacă vă puteți lăuda cu realizări care nu sunt legate de muncă, cum ar fi inițiativele comunității, încercați să le legați de viața dvs. profesională. Atunci când îți enumeră punctele forte, nu fi prea modest: dacă nu îi spui intervievatorului despre punctele tale forte, nimeni nu va face acest lucru pentru tine la interviu. Cu toate acestea, nu mergeți la extreme: nu ar trebui să aranjați o prezentare de o jumătate de oră pe tema meritelor voastre imaginabile și de neconceput. Mai bine să rezumați principalele puncte forte și să fiți pregătiți să descrieți fiecare în detaliu, dacă vi se cere.
O regulă importantă
Dacă nu puteți confirma - nu scrieți. Recrutorii se plâng adesea că oamenii de vânzări mint cu CV-urile lor. Dacă vi se solicită dovada succesului dvs. strălucit, ar trebui să puteți obține un alt document de la un fost angajator pentru a vă susține cuvintele.
