+ ВАКАНСИЯ + РЕЗЮМЕ
Молдова
  • Ру
  • Ro
  • Ук
  • Как сохранить репутацию хорошего работодателя

    Как вести коммуникации

    Есть три основных правила, которые помогают сохранить и даже усилить бренд работодателя в тяжелой ситуации расставания с сотрудниками. Вот они:

    1. Продумать внутреннюю и внешнюю коммуникационные стратегии. Если компания крупная, она всегда в фокусе внимания СМИ и профессионального сообщества. Значит, информация о сокращениях быстро выйдет наружу. Поэтому нужно заранее спланировать, как вы будете объяснять это решение.

    Очень важно транслировать корректную информацию, без лжи, но в то же время так, чтобы не сложилось впечатления, будто компания обречена, она уходит с рынка, и сокращения — только начало полного падения. Стоит, например, подчеркнуть, что это временное явление, реструктуризация команд, может быть, изменение в структурах и так далее.

    2. Держать сотрудников в курсе. Во внутренних коммуникациях с персоналом очень важно быть честными, постоянно держать сотрудников в курсе, в каком положении находится компания, каковы перспективы, какими будут дальнейшие шаги, обосновывать выбор тех или иных решений.

    3. Организовать поддержку сокращаемых сотрудников. «Расстаться по-хорошему» — это не просто про бесконфликтное сокращение. Компания, которая дорожит своим брендом работодателя, сделает всё возможное, чтобы помочь высвобождаемым сотрудникам.

    То, как вы расстаетесь с сотрудниками, сильно влияет на то, какую информацию о компании они будут транслировать вовне. Не говоря уже о том, что это влияет на возможность их возвращения в будущем — когда ситуация наладится.

    Варианты освобождения без увольнений

    Цели временного сокращения расходов на ФОТ можно достичь и без увольнений. На практике распространены способы, которые наверняка вам хорошо известны:

    • частичная занятость (сокращение рабочего времени);
    • неоплачиваемый отпуск.
      С точки зрения сотрудников эти варианты тоже далеко не лучшие. Поэтому очень важно правильно строить коммуникацию, готовиться к ней. Худший способ — просто поставить людей перед фактом. Это может вызвать взрыв негатива, и потом вряд ли получится погасить это пламя. Нужно просчитать риски заранее, изучить ситуацию, подумать, на какие компромиссы можно будет пойти в сложных случаях и как правильно построить разговор.

    Правильных вам решений, грамотных коммуникаций и преодоления трудностей! Берегите свой бренд работодателя даже в сложных ситуациях. Он вам еще понадобится.

    Дата публикации: 03.07.2020

    Реклама:

    Реклама

    EXCURSIE LA ISTANBUL € 175
    05.03.2024    Sicro Travel
    EXCURSIE LA TRANSFĂGĂRĂȘAN CU TELECABINA • FERMA DE CERBI • CASTELUL DE LUT € 119
    23.02.2024    Sicro Travel
    QUATTRO BEACH RESORT 5*: Акция 2+2=2! Дети проживают бесплатно! € 1750
    01.05.2024    ROYAL TOUR
    Турция! Повышенная скидка на отель! MIRADA DEL MAR HOTEL 5* € 585
    21.03.2024    ROYAL TOUR
    🔥СПЕЦ ПРЕДЛОЖЕНИЕ!🔥✅DUJA BODRUM 5*⭐️-✅Элегантный стильный отель в стиле хай-тек!✅От 599€!✅Бронируй сейчас! € 599
    25.05.2024    Turi Tut
    СКИДКИ! СКИДКИ! СКИДКИ! ТУРЦИЯ! € 373
    08.05.2024    MVV TUR SRL
    ❤Гранд тур по Греции с отдыхом на острове Закинтос € 475
    22.05.2024    MAREMAR-TUR
    💥✨Автобусные туры на майские праздники и на Пасхальные каникулы! € 199
    06.05.2024    MAREMAR-TUR
    💋💙Tunisia 🐪Отличный отель на берегу!🌴Не пропустите! € 544
    01.06.2024    Larbi Tur
    Экскурсионый Тур «Миланские каникулы» + Большой Итальянский Шопинг. € 430
    24.02.2024    Nelea-Tur SRL
    💋 Bulgaria! Sunny Beach! Комфортабельный отдых в отеле Baikal 3*! 💙 € 404
    28.05.2024    Larbi Tur
    Экскурсионный тур Стамбул + Каппадокия! (22.04.2024) € 259
    22.04.2024    ROYAL TOUR
    EXCURSIE LA BUCUREȘTI + THERME + SALINA PRAHOVA € 109
    16.02.2024    Sicro Travel
    Все ТОП предложения

    Сейчас просматривают