МЕНЕДЖЕР ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ СОТРУДНИКОВ, КИШИНЕВ

Наш клиент, крупная продуктовая IT-компания в поисках Менеджера по обучению и развитию сотрудников, Кишинев.

Основные обязанности:
- Диагностика ожидаемых бизнес результатов;
- Анализ потребности в обучении на уровне должности и индивидуальном уровне;
- Определение разрыва между текущим и требуемым уровнем знаний, навыков и способностей персонала;
- Создание годичного/квартального/департаментального плана обучения;
- Оценка результатов обучения согласно модели Киркпатрика;
- Предоставление выводов и lessons learned стейкхолдерам;
- Организация обучения в различных форматах (онлайн, оффлайн).
- Создание Каталога курсов, программ обучения и развития персонала Компании;
- Поиск внешних провайдеров;
- Формирование бюджета с учетом всех запланированных обучающих мероприятий и затрат;
- Расчет возврата инвестиций от обучения;
- Внедрение и утверждение политики и процесса проведения Центра Оценки;
- Создание, совместно с HR Директором и руководителями БЕ, модели компетенций каждой должности;
- Обучение наблюдателей и стейкхолдеров компетентностному подходу и Центру оценки персонала;
- Формирование кастомных программ Центра Оценки под каждую должность согласно модели компетенций;
- Обучение и коучинг участников в процессе ассессмент-центра, дополнительное развитие тех компетенций, которые подлежат оценке, профессиональная адаптация;
- Поддержка и коучинг в контрольных точках во время периода прохождения ИПР.

Требования:
- Опыт управление проектами;
- Знание методик системного анализа, методов анализа SWOT, PESTEL, 5P;
- Знание методов 6Д и инструкционного дизайна;
- Знание Конуса Дейла – Пирамида обучения;
- Знание методов работы с сопротивлением и групповой динамикой;
- Знание языков русского и румынского на высоком уровне, английский на среднем;
- Умение построить карьерные карты;
- Знание методов обратной связи, компетентностного подхода;
- Навыки фасилитации/коучинга и создание ИПРов.

Компания предлагает:
- График работы: Понедельник - Пятница, с 9:00 до 18:00;
- Работа в одной из самых динамичных и амбициозных команд в Молдове;
- Максимальная возможность самореализации;
- Ориентировочная вилка по уровню З/п: от 18000 до 25000 леев (net). Обсуждается индивидуально с каждым кандидатом, в зависимости от опыта, навыков и возможностей.

Отправляйте, пожалуйста, Ваше резюме, с указанием должности и желаемого уровня заработной платы на наш e-mail: [email protected]

Детали можете уточнить по телефону: 078208500